Juicio ordinario laboral nuevo
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO PLURIPERSONAL DE TRABAJO
Y PREVISIÓN SOCIAL PARA LA ADMISIÓN DE DEMANDAS DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.
______________________________ de 51 años de edad, casada, guatemalteca,
maestra de educación primaria urbana, de este domicilio, vecina del Municipio
de San Miguel Petapa, departamento de Guatemala, actúo con la dirección y
procuración, del abogado que me auxilia, señalo lugar para recibir citaciones y
notificaciones el casillero electrónico _________, y en caso de ser
necesario el correo electrónico __________
y número telefónico ___________, ante usted respetuosamente,
EXPONGO:
Comparezco a
interponer JUICIO ORDINARIO LABORAL DE
DECLARACIÓN DE RELACIÓN LABORAL Y DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, en
contra del Estado de Guatemala quien
puede ser notificado en la 15 avenida 9-69 de la zona 13 del Municipio de
Guatemala, departamento de Guatemala y como entidad nominadora el MINISTERIO ______________, quien puede
ser notificado en la ___________________________ del Municipio de Guatemala,
departamento de Guatemala, de conformidad con la siguiente,
RELACIÓN DE LOS HECHOS:
I.
DE LA RELACIÓN LABORAL: Inicié mi relación laboral con la
parte demandada el 1 de julio de 2021, la cual finalizó el 6 de enero de 2023.
II.
DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Laboré como secretaria de bodega y
técnico recepcionista en la Dirección de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO _____________,
bajo la denominación de servicios técnicos.
III.
DE LA JORNADA DE TRABAJO: Las labores correspondientes al
trabajo desempeñado se desarrollaban en una jornada ordinaria diurna,
comprendida de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas, en ambos horarios contando con una hora para
ingerir alimentos.
IV.
DEL SALARIO: El salario promedio mensual que
devengué durante los últimos seis meses de la relación laboral fue de Q. 5,797.22.
V.
DE LA EXISTENCIA DE LA RELACIÓN
LABORAL Y EL DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO: Mi relación laboral con la entidad demandada cesó el 6 de
enero de 2023, ya que solo me indicaron que ya no renovarían mi contrato y que
prescindían de mis servicios profesionales.
Al inicio de la
relación laboral con la entidad demandada, la misma se dio mediante Contratos
Administrativos bajo el renglón presupuestario 029, en el cual presté servicios
técnicos en la entidad nominadora, dichos contratos eran firmados en forma
consecutiva por períodos de 2, 3 y 6 meses, los cuales ampararían
documentalmente una relación que en la realidad era otra, pues en los mismos
pretendieron darme la calidad de contratista del Estado, cuando siempre se
trató de una relación de trabajo, en virtud que desempeñaba un puesto de
trabajo bajo la denominación de Servicios Técnicos en la bodega y la Dirección
de Asuntos Jurídicos de la entidad nominadora, ya que mis labores las realizaba
dentro de las instalaciones que albergan las oficinas del Ministerio de ______________________
del Estado de Guatemala, en un horario
previamente establecido, recibiendo instrucciones directas por parte del Jefe
de Bodega y del Director de Asuntos Jurídicos de dicha entidad, habiéndome
proporcionado desde el inicio de las labores hasta el cese de las mismas, todos
los implementos necesarios, para realizar el trabajo encomendado; recibiendo un salario de forma
mensual.
En ese sentido,
sin perjuicio de la primacía de la ley,
se debe tomar en cuenta que la normativa laboral establece que un contrato de
trabajo, sea la denominación que tuviere,
es un vínculo económico-jurídico por el cual una persona presta
servicios personales bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o
delegada, a cambio de una retribución monetaria (Artículo 18, del Código de
Trabajo). Lo anterior se toma como referencia porque en la relación de trabajo
sostenida por mi persona con la entidad nominadora se perfeccionan cada uno de
los requisitos que la misma ley establece para la existencia de un contrato de
trabajo y, en consecuencia, de una relación de trabajo como tal, pues en todo
momento existió un vínculo económico-jurídico a través de los contratos
administrativos que firmaba en forma consecutiva simulando una contratación
regida por las leyes administrativas; la prestación del servicio se realizaba
bajo la dependencia continuada, pues las labores las llevaba a cabo en un
horario establecido, en las instalaciones de la entidad nominadora y con los
implementos proporcionados por ésta para realizar dicho fin; las labores se
ejecutaban bajo la dirección delegada por la entidad nominadora en el Jefe de
Bodega y el Director de Asuntos Jurídicos, quienes giraban instrucciones sobre
las labores que debía realizar y la retribución por el trabajo desempeñado me
era pagada en forma mensual e ininterrumpida durante todo el tiempo que duró mi
relación de trabajo.
Al tenor de lo
anterior también es importante considerar lo establecido en la Constitución
Política de la República de Guatemala, sobre que son nulas ipso jure y no
obligan a los trabajadores, aunque se expresen en… otro documento… las
estipulaciones que impliquen renuncia, disminución, tergiversación de los
derechos reconocidos a favor de los trabajadores, en la Constitución, en la
ley, en los tratados internacionales ratificados por Guatemala, en los
reglamentos u otras disposiciones relativas al trabajo (Artículo 106 de dicho
cuerpo normativo).
Ante los
argumentos vertidos, que encuentran soporte en la prueba documental que se
adjunta al presente escrito, y tomando como base el principio de primacía de la
realidad y la doctrina sentada por la honorable Corte de Constitucionalidad, la
cual establece que; “El criterio relativo
a respaldar la declaratoria de la existencia de una relación laboral por parte
de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, cuando advierten que la
entidad empleadora utiliza la figura legal de la contratación de servicios bajo
renglones presupuestarios que acogen contrataciones de otra naturaleza, con la
finalidad de encubrir una verdadera relación de trabajo, se encuentra contenido
en las sentencias emitidas por este tribunal el veintiocho de enero y once de
febrero, todas del año dos mil diecinueve, dentro de los expedientes 4467-2018,
5687-2018, 5779-2018, respectivamente”.
(Sentencia de fecha catorce de noviembre de dos mil diecinueve, dentro
del expediente 939-2019). Por lo
que comparezco de manera atenta ante esta honorable judicatura para que se
declare la nulidad de los contratos administrativos celebrados entre mi persona
y la parte demandada durante el tiempo que duró mi relación laboral y en
consecuencia se declare la existencia de la relación de trabajo sostenida por
mi persona y el Estado de Guatemala y como entidad nominadora el MINISTERIO DE ___________________________ Y
habiendo hecho tal declaración, dado que mi despido fue injustificado, pues
únicamente me indicaron que ya no me renovarían mi contrato y que prescindían
de mis servicios y al no existir causal válida para realizar el mismo, se
ordene a la entidad demandada el pago de las prestaciones laborales que de
conformidad con la ley me corresponden.
VI.
DE LAS RECLAMACIONES: Por la relación laboral sostenida en
la forma antes indicada y por el despido directo e injustificado del que fui
objeto, tengo derecho a reclamar las prestaciones siguientes:
i.
INDEMNIZACION: Que de conformidad con la ley me
corresponde del 1 de julio de 2021 al 6 de enero de 2023;
ii.
VACACIONES: Las correspondientes del 1 de julio
de 2021 al 6
de enero de 2023;
iii.
AGUINALDO: Que corresponde del 1 de julio de
2021 al 6 de enero de 2023;
iv.
BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES
DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: Que me corresponde del 1 de julio de 2021 al 6 de enero de 2023;
v.
BONO MENSUAL A FAVOR DE LOS
TRABAJADORES DEL ORGANISMO EJECUTIVO, ACUERDO GUBERNATIVO 66-2OOO: Que me corresponde del 1 de julio de
2021 al 6 de enero de 2023;
vi.
BONO VACACIONAL, ACUERDO GUBERNATIVO
642-1989: Que me
corresponde del 1 de julio de 2021 al 6 de enero de 2023;
vii.
SALARIO PENDIENTE DE PAGO: Que me corresponden del 1 de enero de 2023 al 6
de enero de 2023.
viii.
DAÑOS Y PERJUICIOS: En este concepto la entidad
demandada deberá pagarme los salarios que he dejado de percibir desde el
momento del despido directo e injustificado de la terminación de mi relación
laboral hasta el pago de mi indemnización hasta un máximo de 12 meses de
salario;
ix.
COSTAS PROCESALES: Que se condene a la entidad
demandada al pago de las costas procesales causadas a mi persona por el uso de
la presente vía.
Ofrezco
probar lo antes expuesto proporcionando los siguientes medios de prueba.
PRUEBAS:
1. CONFESIÓN
JUDICIAL. Que en la
primera audiencia que para el efecto señale el señor Juez, el Estado de
Guatemala deberá prestar, a través de su representante legal, posiciones que
deberá absolver previa calificación del
juez y que en su momento procesal oportuno presentaré,
2. DOCUMENTOS:
i.
Fotocopia
simple del Contrato Administrativo número 375-2021-029-DSRH de fecha 1 de julio
de 2021, que suscribí con la entidad demandada el Estado de Guatemala y como
entidad nominadora el Ministerio _______________,
ii.
Fotocopia
simple del Contrato Administrativo número 150-2022-029-DSRH de fecha 3 de enero
de 2022 que suscribí con la entidad demandada el Estado de Guatemala y como
entidad nominadora el Ministerio de _______________,
iii.
Fotocopia
simple del Contrato Administrativo número 392-2022-029-DSRH de fecha 1 de abril
de 2022, que suscribí con la entidad demandada el Estado de Guatemala y como
entidad nominadora el Ministerio de ___________________,
iv.
Fotocopia
simple del Contrato Administrativo número 539-2022-029-DSRH de fecha 2 de
noviembre de 2022 que suscribí con la entidad demandada el Estado de Guatemala
y como entidad nominadora el Ministerio de ___________________.
v.
Copia simple del
carnet extendido por la entidad nominadora Ministerio de ___________ a mi
nombre con puesto en servicios generales y administrativos en el cual se
consigna mi Código Único de Identificación,
vi.
Fotocopia
simple de Oficio de requisición de materiales y/o suministros de almacén
identificado con el No. 19061, de fecha 5
de enero de 2023, solicitado por mi persona con el Visto Bueno de la Jefe
del Departamento,
vii.
Fotocopia
simple de la tarjeta de responsabilidad
de bienes muebles del Ministerio de __________________ a mi nombre, en
donde entre otros extremos consta que entregué los muebles a mi cargo con fecha
6 de enero de 2023,
viii.
Fotocopia
simple del reporte de entrega de mesa de notificaciones presentado por mi
persona con fecha 6 de enero de 2023,
el cual como constancia de recepción contiene las firmas de las Abogadas _________________________,
DOCUMENTOS QUE DEBERÁ EXHIBIR LA PARTE
DEMANDADA BAJO APERCIBIMIENTO DE QUE SI NO LOS PRESENTA SE TENDRÁN COMO CIERTAS
LAS AFIRMACIONES EXPUESTAS:
A). Copia certificada de los contratos
administrativos firmados por mi persona y la entidad nominadora durante la
vigencia de la relación laboral, con sus respectivos términos de referencia y
Acuerdos Ministeriales de aprobación de los citados contratos;
B). Expediente completo donde consta mi
récord laboral con la entidad demandada el Estado de Guatemala, entidad
nominadora el Ministerio de ______________________, desde el inicio de la
relación laboral hasta el cese de la misma por despido directo e injustificado;
C). Copia certificadas de cada uno de
los Comprobantes Únicos (CUR) de pago desde el inicio de mi relación laboral
hasta el cese de la misma por despido injustificado;
D). Copia certificada de las tarjetas de
responsabilidad extendidas por la parte demandada durante todo el tiempo que
duró mi relación laboral hasta el cese de la misma por despido injustificado;
E). Copia certificada del Oficio de requisición de
materiales y/o suministros de almacén identificado con el No. 19061, de fecha 5
de enero de 2023, solicitado por mi
persona con el Visto Bueno de la Jefe del Departamento,
F). Copia certificada del reporte de entrega de mesa
de notificaciones presentado por mi persona con fecha 6 de enero de 2023, el
cual como constancia de recepción contiene las firmas de las Abogadas ________________________________________,
3. INFORME: Que deberá rendir el Ministerio de ______________________, como
entidad nominadora a solicitud del señor Juez, el cual se encuentra ubicado en
la ___________ del municipio y departamento de Guatemala, con relación a los
siguientes extremos: a) Informe si
trabajé hasta el 6 de enero de 2023 y b)
Informe si me fueron pagados los 6 días del mes de enero de 2023, toda vez que
mi relación laboral finalizó el 6 de enero de 2023 y el último pago que me
efectuaron fue hasta el 31 de diciembre de 2022.
4. PRESUNCIONES: Las legales y las humanas que de lo
actuado dentro del proceso se deriven.
Con
base a lo expuesto y a las pruebas ofrecidas al señor Juez me permitió hacerle
las siguientes:
PETICIONES:
DE TRÁMITE:
1. Que se admita para su trámite el
presente memorial de demanda en juicio ordinario laboral, de declaración de
relación laboral y despido injustificado, planteado por ______________, en contra del ESTADO
DE GUATEMALA y como entidad
nominadora el Ministerio de _______________________________, formándose el
expediente respectivo.
2. Que se tome nota del lugar señalado
para notificar a las partes,
3. Que se tome nota de que actuó con la
dirección y procuración del Abogado que me auxilia,
4. Que se tengan por ofrecidos los
medios de prueba individualizados en el apartado respectivo y por presentados
los documentos que acompaño,
5. Que se aperciba a las partes a que
comparezcan a la primera audiencia que el juzgado señale, con sus respectivos
medios de prueba a efecto de que los rindan en dicha audiencia bajo
apercibimiento de que si no comparecen se seguirá el juicio en rebeldía del
ausente sin más citarle ni oírle.
6. Que el honorable juzgador solicite
informe a la entidad nominadora, sobre los extremos indicados,
7. Que se prevenga a la entidad
demandada el ESTADO DE GUATEMALA entidad
nominadora el Ministerio de ____________________________, por medio de su
representante legal, para que, en la primera comparecencia de las partes a
juicio oral, deberá presentar los documentos que se indican a continuación:
A).
Copia
certificada de los contratos administrativos firmados por mi persona y la
entidad nominadora durante la vigencia de la relación laboral, con sus
respectivos términos de referencia y Acuerdos Ministeriales de aprobación de
los citados contratos;
B).
Expediente
completo donde consta mi record laboral con la entidad demandada el Estado de
Guatemala entidad nominadora el Ministerio de __________________________, desde
el inicio de mi relación laboral hasta el cese de la misma por despido
injustificado;
C).
Copia
certificadas de cada uno de los Comprobantes Únicos de Registro (CUR) de pago
desde el inicio de mi relación laboral hasta el cese de la misma por despido
injustificado;
D). Copia certificada de las tarjetas de
responsabilidad extendidas por la demandada durante todo el tiempo que duró mi
relación laboral hasta el cese de la misma por despido injustificado;
E).
Copia
certificada del Oficio de requisición de materiales y/o suministros de almacén
identificado con el No. 19061, de fecha 5 de enero de 2023, solicitado por mi persona con el Visto Bueno de la Jefe del
Departamento,
F).
Copia
certificada del reporte de entrega de mesa de notificaciones presentado por mi
persona con fecha 6 de enero de 2023, el cual como constancia de recepción
contiene las firmas de las Abogadas _______________________________,
DE SENTENCIA:
1)
Que
agotado el trámite correspondiente, se dicte sentencia y se declare en ella con
lugar la presente demanda y en consecuencia, el señor Juez resuelva: a) se declare la nulidad de los
contratos administrativos celebrados entre mi persona y la parte demandada
durante el tiempo que duró mi relación laboral y sea declarada la existencia de
mi relación laboral con el estado de Guatemala, entidad nominadora el
ministerio de _________________________; b)
sea declarado injustificado el despido directo por parte del estado de
Guatemala, entidad nominadora el Ministerio de ______________________; c) se condene a la parte demandada el
ESTADO DE GUATEMALA y como entidad nominadora el Ministerio de _____________________________,
a pagarme dentro del tercer día de estar firme el fallo las siguientes
prestaciones:
i. INDEMNIZACION:
Que de conformidad con la ley me corresponde del
1 de julio de 2021 al 6 de enero de 2023;
ii. VACACIONES:
Las correspondientes del 1 de julio de 2021 al 6
de enero de 2023;
iii. AGUINALDO:
Que corresponde del 1 de julio de 2021 al 6 de
enero de 2023;
iv. BONIFICACIÓN
ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: Que me corresponde del 1 de julio de 2021 al 6
de enero de 2023;
v. BONO
MENSUAL A FAVOR DE LOS TRABAJADORES DEL ORGANISMO EJECUTIVO, ACUERDO
GUBERNATIVO 66-2000: Que me
corresponde del 1 de julio de 2021 al 6 de enero de 2023;
vi. BONO
VACACIONAL, ACUERDO GUBERNATIVO 642-1989: Que me corresponde del 1 de julio de 2021 al 6 de enero de 2023;
vii. SALARIO
PENDIENTE DE PAGO: Que me
corresponde del 1 de enero de 2023 al 6 de enero de 2023.
viii. DAÑOS Y
PERJUICIOS: En este
concepto la entidad demandada deberá pagarme los salarios que he dejado de
percibir desde el momento del despido directo e injustificado de la terminación
de mi relación laboral hasta el pago de mi indemnización hasta un máximo de 12
meses de salario;
ix. COSTAS
PROCESALES: Que se condene
a la entidad demandada al pago de las costas procesales causadas a mi persona
por el uso de la presente vía.
2) Que se prevenga a la parte demandada
a pagarme las
prestaciones a que fue condenado en el plazo que le fije el Juzgado, bajo
apercibimiento de que si no la hace se certificará lo conducente por el delito de desobediencia
de conformidad con la ley.
Acompaño 3 copias de la presente
demanda y documentos adjuntos;
Guatemala, 27 de marzo de 2023.
F.
_________________________
En
su auxilio, dirección y procuración
